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Pourquoi travailler chez C&C
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Faire le travail que vous aimez n’est que le premier des nombreux avantages
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Il y a une place pour chaque talent au sein d'une équipe jeune et dynamique
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“ C&C est l'espace idéal pour cultiver sa passion pour la technologie et l'utiliser au quotidien dans sa profession. Il n'y a rien de plus beau que d'aimer son travail.”
Stéphane
Store manager
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Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, nous vous informons que le niveau de résultat de la Société pour l’année 2024 est calculable sur 100*.
* Pour plus de précisions :
- Indicateur 1 : 39/40
- Indicateur 2 : 25/30
- Indicateur 3 : 15/15
- Indicateur 4 : 5/10
Résultat final de 84 sur 100 points.
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, nous vous informons que le niveau de résultat de la Société pour l’année 2024 est calculable sur 100*.
* Pour plus de précisions :
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